La tension et  la rareté du marché des talents dans le secteur de la Distribution s’accentuant, l’attraction et la rétention des employés sont devenues la préoccupation n°1 des entreprises.

Mais au-delà des salaires, comment améliorer la proposition de valeur pour les employés afin de créer plus d’engagement ?

Nos experts Laurent Homeyer, Strategic Industry Advisor Retail & Hospitality, et Stefano Caprara, Sr Value Manager chez Workday, partageront des retours d’expérience de clients Workday dans la distribution.