Die Ergebnisse der aktuellen “Globalen Human Capital Trendstudie 2019” von Deloitte zeigen, wie sehr soziale, technologische und ökonomische Themen miteinander verzahnt sind.

Zusammen mit Gerhard Bader, Partner bei Deloitte, diskutieren wir die wichtigsten Human Capital Trends, teilen Handlungsansätze und beleuchten, wie sich dies auf Ihre HR-Digitalisierungsstrategie auswirkt. Auf folgende Trends gehen wir besonders ein:

Future of Work:

• Von Jobs zu Superjobs: digital, multidisziplinär, datengetrieben
• Agile Organisation, Performance, Mobilität und neue Arbeitsmodelle
• Lebenslanges Lernen